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Título
Text copied to clipboard!Assistente de Recursos Humanos
Descrição
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Estamos à procura de um Assistente de Recursos Humanos dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por fornecer suporte administrativo e operacional às atividades do departamento de Recursos Humanos, garantindo que os processos internos sejam executados com eficiência e dentro das normas da empresa. O Assistente de Recursos Humanos atuará em diversas frentes, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto, benefícios, treinamentos e apoio em ações de clima organizacional.
O candidato ideal deve possuir habilidades interpessoais, ser proativo, ter atenção aos detalhes e demonstrar comprometimento com a confidencialidade das informações. Além disso, é essencial que tenha conhecimento básico da legislação trabalhista e experiência prévia em rotinas de RH. A capacidade de trabalhar em equipe e de se comunicar de forma clara e eficaz também são fundamentais para o sucesso nesta função.
Entre as principais atividades, destacam-se: auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas, organização de documentos admissionais, controle de férias e afastamentos, atualização de cadastros de colaboradores, suporte na elaboração de relatórios e indicadores de RH, além de colaborar com a implementação de programas de desenvolvimento e bem-estar dos funcionários.
O Assistente de Recursos Humanos também será responsável por manter o sistema de gestão de pessoas atualizado, apoiar na comunicação interna e garantir que os processos estejam alinhados com as políticas da empresa. Trabalhará em parceria com outros departamentos para assegurar uma experiência positiva aos colaboradores e contribuir para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e deseja crescer na área de Recursos Humanos, essa é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção
- Organizar e arquivar documentos de colaboradores
- Controlar ponto eletrônico e banco de horas
- Apoiar na administração de benefícios
- Realizar integração de novos colaboradores
- Atualizar cadastros e informações no sistema de RH
- Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores
- Colaborar com ações de clima organizacional
- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre políticas internas
- Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino médio completo (desejável superior em andamento em RH ou áreas afins)
- Experiência prévia em rotinas administrativas de RH
- Conhecimento básico da legislação trabalhista
- Habilidade com ferramentas de informática (Excel, Word, sistemas de RH)
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e atenção aos detalhes
- Capacidade de lidar com informações confidenciais
- Proatividade e espírito de equipe
- Facilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas
- Disponibilidade para trabalho presencial ou híbrido
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior na área de Recursos Humanos?
- Está cursando ou já concluiu graduação em RH ou áreas correlatas?
- Tem conhecimento em legislação trabalhista?
- Já trabalhou com controle de ponto e benefícios?
- Como lida com informações confidenciais?
- Tem experiência com sistemas de gestão de RH?
- Está disponível para trabalho presencial ou híbrido?
- Como você organiza suas tarefas diárias?
- Já participou da organização de treinamentos internos?
- Como você lida com situações de conflito entre colaboradores?
